Công ty cổ phần Đầu tư và Công nghiệp Tân Tạo (MCk: ITA, sàn HoSE) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2023 với doanh thu đột biến 181 tỷ đồng, tăng 110% so với quý III/2022. Sau khi trừ đi giá vốn, công ty lãi gộp ở mức 108 tỷ đồng.
Trong khi đó, doanh thu tài chính lao dốc mạnh từ 1,4 tỷ đồng xuống còn gần 48 triệu đồng còn chi phí tài chính lại leo lên mức 1,6 tỷ đồng. Cùng với đó, chi phí bán hàng tăng vọt từ 57 triệu đồng lên 2,4 tỷ đồng, còn chi phí quản lý doanh nghiệp tăng nhẹ lên 14,6 tỷ đồng. Kết quả, Tân Tạo báo lãi ròng quý III ở mức 78,2 tỷ đồng, tăng gấp 3,2 lần so với cùng kỳ năm ngoái.
Lũy kế 9 tháng đầu năm, ITA mang về 323 tỷ đồng doanh thu và lãi ròng xấp xỉ 115 tỷ đồng giảm lần lượt 29% và 25% so với cùng kỳ năm ngoái.
Trong năm 2023, công ty đặt kế hoạch kinh doanh với doanh thu 774,4 tỷ đồng, lợi nhuận thuần đạt 257,3 tỷ đồng. Như vậy, sau 9 tháng đầu năm, Tân Tạo đã hoàn thành 44,6% chỉ tiêu lợi nhuận.
Tại thời điểm 30/9/2023, tổng tài sản của ITA đạt 12.188 tỷ đồng, giảm nhẹ so với đầu năm. Trong đó, hàng tồn kho chiếm tỷ trọng lớn nhất với 3.637 tỷ đồng với tồn kho lớn nhất tại dự án Khu E-City Tân Đức trị giá gần 2.528 tỷ đồng; KCN Tân Tạo 472 tỷ đồng.
Nguồn: ITA
Các khoản phải thu ngắn hạn giảm tới 58% còn gần 1.500 tỷ đồng. Tiền và các khoản tương đương tiền hơn 28 tỷ đồng.
Trong cơ cấu tài sản dài hạn, chiếm tỷ trọng lớn nhất là tài sản dở dang dài hạn với 3.155 tỷ đồng tập trung tại 5 dự án, riêng Trung tâm Nhiệt điện Kiên Lương đã chiếm tới 2.221 tỷ đồng.
Khoản đầu tư góp vốn vào đơn vị khác giảm 35% về mức 943 tỷ đồng, chủ yếu do không còn ghi nhận đầu tư vào CTCP Năng lượng Tân Tạo 2 và CTCP Phát triển Hạ tầng Tân Tạo.
Về nguồn vốn, nợ ngắn hạn của Tân Tạo ở mức 1.828 tỷ đồng. Tổng vay nợ tài chính khoảng 37,5 tỷ đồng.
Tính đến hết quý III/2023, Tân Tạo đã chi tổng cộng gần 3,3 tỷ đồng để chi trả thù lao cho các thành viên HĐQT và Ban Tổng giám đốc.
Trong đó, người nhận lương cao nhất là Tổng Giám đốc Nguyễn Thanh Phong với 736,3 triệu đồng, tương đương gần 81,8 triệu đồng/tháng. Trong khi nửa đầu năm 2023, ông Phong chỉ nhận thù lao 432 triệu đồng, tương đương khoảng 72 triệu đồng/tháng.
Nguồn: ITA
Tiếp đến là Phó Tổng Giám đốc thường trực Phan Thị Hiệp với 665 triệu đồng, tương đương 73,9 triệu đồng/tháng. Trước đó, bà Hiệp nhận thù lao hơn 493 triệu đồng trong nửa đầu năm nay, tương ứng hơn 82 triệu đồng/tháng.
Hay như ông Đặng Quang Hạnh - Phó Chủ tịch HĐQT nhận thù lao 591,6 triệu đồng, tương ứng 65,7 triệu đồng/tháng. Con số này thấp hơn nhiều so với thù lao 76 triệu đồng/tháng ông Hạnh được nhận trong 6 tháng đầu năm. Riêng Chủ tịch Đặng Thị Hoàng Yến tiếp tục không nhận lương tại Tân Tạo.
