Xuất hiện trên podcast "What Now?" với Trevor Noah vào đầu tuần này, tỷ phú sáng lập Microsoft đã có những chia sẻ về trí tuệ nhân tạo (AI)và tác động của AI với công việc và con người.
Ông Gates tỏ ra khá cởi mở về AI khi cho rằng nhờ sự phát triển của trí tuệ nhân tạo, một ngày nào đó, con người “sẽ không phải làm việc vất vả như vậy nữa”.
“Nếu bạn sống trong một xã hội nơi bạn chỉ phải làm việc ba ngày một tuần, điều đó có thể không quá tệ”, tỷ phú người Mỹ nói.
Ông Gates tin rằng thế giới tương lai có thể là một thế giới mà "máy móc có thể tạo ra tất cả thực phẩm và đồ dùng" và con người không phải làm việc quá 5 ngày một tuần để kiếm được mức lương đủ sống.
Ông Gates tin rằng AI có thể nâng cao đáng kể năng suất và cũng đề cập rằng nó có thể giúp ích rất nhiều trong các nhiệm vụ như lập trình và thử nghiệm. Nó cũng có thể mang lại lợi ích trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe vì nó sẽ giảm bớt rất nhiều thủ tục giấy tờ cho các bác sĩ.
Mặc dù tỏ ra lạc quan về các tiềm năng của trí tuệ nhân tạo, nhưng ông Gates trước đó cũng từng thừa nhận nếu trí tuệ nhân tạo bị lạm dụng sẽ mang lại rủi ro. Hồi tháng 7, trên trang blog của mình, ông đã đăng tải một bài viết dài 3.000 từ về tác động tiềm tàng của AI.
“Tôi không nghĩ tác động của trí tuệ nhân tạo sẽ kịch tính như Cách mạng Công nghiệp, nhưng nó chắc chắn sẽ quan trọng như sự ra đời của máy tính cá nhân (PC). Các ứng dụng xử lý văn bản vẫn chưa thay thế hoàn toàn công việc văn phòng, nhưng đã thay đổi chúng mãi mãi. Cả người chủ và nhân viên đều phải thích nghi, và họ đã làm được”, vị tỷ phú Mỹ nêu quan điểm.
Ông Gates không phải là ông trùm kinh doanh duy nhất dự đoán thời gian làm việc của con người sẽ ngắn hơn nhờ AI. Giám đốc điều hành JPMorgan Chase Jamie Dimon đã nói rằng nhờ trí tuệ nhân tạo, thế hệ công nhân tiếp theo có thể chỉ cần làm việc ba ngày rưỡi một tuần.
Ông Dimon cho biết trong một cuộc phỏng vấn vào tháng 10: “Nhờ công nghệ, con cái của bạn sẽ sống đến 100 tuổi và không bị ung thư, đồng thời chúng có thể chỉ làm việc ba ngày rưỡi một tuần”.
Hiện tại, các công ty ở Mỹ và nước ngoài đang thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần. Một số người tham gia thử nghiệm đã báo cáo tích cực về việc cải thiện sự cân bằng và hiệu quả giữa công việc và cuộc sống.
